欢迎进入4118ccm云顶集团! 主营业务:天津劳务派遣 | 天津劳务外包 | 天津人事代理企业

4118ccm云顶集团>>劳务外包

联系人:曹经理

地址:天津自贸试验区(中心商务区)迎宾大道1988号1-504

电话:13920602329

手机:13920602329

劳务外包

发布时间:2018-04-05 22:04:25 来源:/ 点击次数:1856 编辑:4118ccm云顶集团
现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包
人力资源劳务外包  
    现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。
外包的意义  
    当您遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社会保险金和公积金的转移等操作费心费时;各种人事办事机构和政策复杂多变,一旦人事工作出了差错,容易让企业遭受法律麻烦和经济损失;企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及……劳务外包企业提供一系列专业和高效的人事事务外包,为您:规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的高度和核心竞争力 。
外包事务  
    一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包,企业低层人员招聘需求最多,也最繁杂,这种业务可以外包;国家法定的福利,如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于企业学问建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包
上一篇:没有了! 下一篇:劳务外包的好处
XML 地图 | Sitemap 地图