:13920602329曹经理
其实社保对大家的员工来说并不陌生。一般来说，企业和单位在职工入职30日内，应当按照规定为职工办理社会保险。4118ccm云顶集团表示，五险是用人单位为劳动者提供的基本保障。一些用人单位可能将外事外包。那么，劳务派遣有没有五险一金呢？
1、到底什么是劳务派遣员工
由于关系的发展，一些非核心的人事管理或全部外包给服务机构来完成的工作，被称为派遣服务的一部分企业。例如：企业把企业中电话销售岗位的所以服务都外包给4118ccm云顶集团来完成因此，根据招聘岗位的业务需求，劳务派遣企业会按要求面试，招员工入职完成工作。这些企业工作的员工是派遣雇员，工作人员都是聘用的合同工和派遣企业，不是企业的正式员工。
2、到底什么是五险一金
事实上，五种保险是大家通常所说的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是住房公积金。
3、劳务派遣工是否有五险一金
一般企业将帮助职工缴纳社会保险，并将养老保险、医疗保险和失业保险纳入五项保险计划。这三类保险和住房公积金是企业和个人缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。
只要工人在4118ccm云顶集团工作，雇主就需要为职工购买社会保险，公积金是自愿购买的，这下您应该知道了吧。