:13920602329曹经理
劳务派遣这种就业模式尤其受到企业的欢迎，为什么劳务派遣的推广如此之快，受到如此之多的用人单位青睐呢？现在市场和经济衰退，为什么劳务派遣行业仍然不能动摇？下面天津劳务派遣就给大家分析一下。
为何劳务派遣行业十几年如此坚固？只因劳动派遣对人力资源行业有以下促进作用：
1、人才派遣有利于用人单位人力资源部门职能的转变，专业的劳动保障监督有利于用人单位人力资源的有效利用。天津劳务派遣企业无论是从自身经济利益还是从职业劳动保障政策认识上，都可以对用人单位发挥监督作用。专业劳务派遣企业的员工往往具有良好的专业技能和多年的劳动保障工作背景，这是用人单位无法比拟的。
因此，从规范和完善用人单位，特别是人力资源劳务企业在劳动关系方面的用人制度，可以起到顾问和引导的作用，也可以调动员工的积极性，而用人单位注重人力资源的开发和企业核心竞争力的提升，从而实现人力资源的有效利用和合理配置。
2、有利于规避或防范其他劳动保护风险。因为工人的无过错行为会导致劳动合同的终止或特殊劳动关系（如不称职的工作、非劳动疾病等）的终止。天津劳务派遣认为，专业劳务派遣机构（劳务企业）熟悉劳动法，可以有效地帮助用人单位走出上述困境，或者风险在发生前就得到了相应的解决。