:13920602329曹经理
一些企业迫切需要一批员工在企业工作，由于没有专人负责招聘人才，因此企业选择了劳务派遣的方式来解决企业的招聘问题，实现了快速的招聘。很多人不知道什么是劳务派遣，劳务派遣和企业直接招聘有什么区别呢？接下来天津劳务派遣就给大家简单先容一下。
一、企业直接招聘
1、企业的直接招聘就是大家所说的正式员工。员工直接与企业签订劳动合同，有合法劳动关系，工资由企业直接支付。
2、企业直接招聘员工，入职后支付所需的社会保障，公积金部分的员工将可自由支付。
3、天津劳务派遣表示，正规工人（直接招聘和内部推荐）享有企业的所有福利。
二、劳务派遣工人
1、劳务派遣人员是指劳务企业派遣到本单位工作的人员，劳务派遣企业与派遣人员签订劳务合同。
2、派遣职工的工资和社会保障由劳动企业支付。简单来说，派遣人员就是派遣企业的人。
三、劳务派遣工与正式工的区别方法
事实上，想知道某个员工是否劳务派遣工人或正式工人，就看谁签了劳动合同。正式工人与企业签订合同，派遣人员与劳务派遣企业签订合同。天津劳务派遣说，正式员工是企业直接招聘上班的，派遣人员由劳务派遣企业直接派遣到企业去上班。