:13920602329曹经理
劳务派遣是一种新的就业形式。劳务派遣由劳务企业直接对劳动者管理，而雇主只需要进行相关培训并支付劳动力成本，这种方式可以为企业节省很多人工成本。那么，你知道开展劳务派遣需要办理什么手续吗？接下来天津劳务派遣企业就给大家简单先容一下。
劳务派遣许可证是劳务派遣企业经营的重要证明，是与其他企业和劳动者合作的连续经营证明。根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，经营劳务派遣相关业务的单位和个人必须依法申请劳务派遣许可才能开展相关业务。
劳务派遣只能在临时性、辅助性和替代性岗位上进行，这与以往任何形式的劳务生产都不同。天津劳务派遣企业表示，它是生产组织的一种特殊形式。一方面，面对日益复杂的市场需求，雇主自身的员工结构不能满足相应的需求，市场需求往往是暂时的、补充的、具有多样性的特点；另一方面，雇主自身的员工可能是暂时无法应付自己的因素。该机构分配的工作通常是可替换的。面对这种临时性的用工需求，用人单位往往不从控制生产成本的角度来调整劳动力资源结构，而是选择从劳动力市场临时用工。
天津劳务派遣企业告诉大家，从事劳务派遣业务的，必须要持有劳务派遣许可证，而取得劳务派遣许可证必须要求单位或者个人具备一定的条件。