签定劳动合同书的单位不一样,正式职工是职工与作业的单位签署合同,由所在单位交纳社会保险费,产生劳务纠纷,由职工和所在单位两方解决。劳务派遣工是职工和天津劳务派遣企业签署合同,被劳务派遣企业派遣到用工单位去作业,产生劳务纠纷,职工和劳务派遣企业两方解决。
确立劳动关系的单位不一样,正式职工,职工与作业的单位确立劳动关系。劳务派遣工,职工与天津劳务派遣企业确立劳动关系,与用工单位没劳动关系。法律规定《劳务派遣暂行规定》第3条用工单位也只能在暂时性、辅助或是代替性的职位上采用被派遣职工。
工资待遇不一样,正式工的薪水是用工单位企业内部资金发放,薪水普遍较低,扣除社保以后,会更低。正式工的薪水是由国家财政保障,比较稳定,并且薪水较高,还不交纳五险,退休后的工资待遇也不错的。