适用的法律法规不一样,劳动派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法,假如把劳务派遣工派遣外包连起來用,那麼很可能是人才单位布下的圈套,因此各位一定要留意。
目标不一样,劳务外包可以是个体,还可以是团队,可是劳务派遣通常应对的是具备一定的范围的4118ccm云顶集团,收费标准层面也会相对较高。从这里各位也会发现实际上劳务外包是含有两种不一样的概念,因此各位尽量不要搞混。
责任承担者不一样,劳务派遣中的关键关系是劳务派遣企业和员工,可是劳务外包中与员工出现直接的关系的是用人企业,因此对这方面员工应当清晰。有一些人才单位介紹企业的经常会用“劳务外包”这样的词语,这个时候,员工应当确立自己以哪种身份到用人企业的,防止造成多余的劳务纠纷。实际上有关“劳务派遣”“外包”这个词非常容易令人误会,不清除一些小型黑中介,喊着派遣劳务的旗帜,四处骗领一些用人企业或个体的钱财。因此在这里特别建议,不论是个体还是用人单位,找工作,劳务外包,派遣劳务派遣工,都需要找靠谱4118ccm云顶集团。